급변하는 기술 환경 속에서 중장년층이 겪는 고용 불안은 우리 사회가 직면한 중요한 과제 중 하나다. 특히 인공지능(AI) 기술의 발전은 기존 직무의 변화를 가속화하며 새로운 기술 습득의 필요성을 증대시키고 있다. 이러한 배경 속에서 국내 최대 고용서비스기업인 인지어스가 선보인 중장년 대상 AI 교육 프로그램이 실질적인 전직 성과를 내며 이러한 시대적 난제를 해결할 수 있는 가능성을 제시하고 있다.
인지어스는 최근 국내 통신사의 정년퇴직 예정자를 대상으로 한 교육과 국내 자동차 제조사의 미래설계과정을 성공적으로 진행하며 높은 교육 만족도와 함께 참여자들의 성공적인 전직을 지원하는 성과를 거두었다. 이러한 프로그램은 단순한 기술 습득을 넘어, 빠르게 변화하는 노동 시장에 대한 중장년층의 적응력을 높이고 새로운 경력 기회를 탐색할 수 있도록 돕는 구체적인 솔루션으로 작용하고 있다. AI 교육은 중장년층이 직면한 기술 격차를 해소하고, 미래 유망 직종으로의 성공적인 전환을 위한 발판을 마련해 준다는 점에서 주목할 만하다.
인지어스의 AI 교육 프로그램이 성공적으로 확산될 경우, 중장년층의 고용 안정성 강화는 물론이고 사회 전체의 생산성 향상에도 기여할 것으로 기대된다. AI 기술을 익힌 중장년 인력은 숙련된 경험과 새로운 기술을 결합하여 더욱 가치 있는 역할을 수행할 수 있으며, 이는 곧 침체된 노동 시장에 활력을 불어넣는 중요한 동력이 될 수 있다. 따라서 이러한 교육 프로그램에 대한 지속적인 투자와 지원은 미래 사회의 포용적 성장을 위한 필수적인 요소라고 할 수 있다.
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