점점 더 복잡해지는 사이버 위협 환경 속에서 조직의 보안 취약성이 인적 요소에서 비롯되는 경우가 빈번하게 발생하고 있다. 이러한 ‘인적 위험’은 단순히 기술적 방어만으로는 해결할 수 없는 근본적인 문제로 대두되며, 그 해결을 위한 새로운 접근 방식의 필요성이 절실히 요구된다. 바로 이러한 시대적 요구에 부응하여, 세계적인 사이버 보안 플랫폼 기업인 KnowBe4가 ‘인적 위험 관리(Human Risk Management)’에 대한 통합적인 해법을 제시하는 백서, “A Strategic Framework for Human Risk Management”를 공개했다.
이 백서는 현대적인 인적 위험 관리의 핵심 원칙을 체계적으로 명시하고 있다. 과거에는 주로 기술적 보안 조치에만 집중하는 경향이 있었으나, 이제는 조직 구성원의 인식 수준, 행동 패턴, 그리고 그로 인해 발생하는 잠재적 위험을 포괄적으로 이해하고 관리하는 것이 필수적임을 강조한다. KnowBe4는 이러한 통합적인 접근 방식을 통해 조직이 직면할 수 있는 다양한 인적 위험 요소를 사전에 식별하고, 효과적으로 완화하며, 궁극적으로는 사이버 보안 태세를 강화할 수 있다고 설명한다.
이번 백서에서 제시하는 전략적 프레임워크는 기존의 단편적인 교육 방식에서 벗어나, 조직 전체의 문화와 시스템에 인적 위험 관리를 내재화하는 것을 목표로 한다. 이를 통해 각 구성원은 자신의 역할과 관련된 잠재적 위험을 명확히 인지하고, 안전한 사이버 환경을 조성하는 데 적극적으로 기여하게 될 것이다. KnowBe4는 이러한 ‘인적 위험 관리’의 재정립이 단순한 규제 준수를 넘어, 조직의 지속 가능한 성장과 신뢰도 향상에 필수적인 요소가 될 것이라고 전망한다.
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