치열한 취업 시장 속에서 많은 졸업 예정자들이 대기업 및 공기업 입사를 위한 경쟁력 확보에 어려움을 겪고 있다. 특히 직무적성검사는 합격 여부를 가르는 중요한 관문임에도 불구하고, 효과적인 대비책 마련에 대한 고민이 깊어지고 있다. 이러한 학생들의 어려움을 해소하기 위해 건국대학교 대학일자리플러스사업단이 발 벗고 나섰다.
건국대학교는 본교 대학일자리플러스사업단 주관으로 ‘2025학년도 하계 대기업 및 공기업 직무적성검사 대비 프로그램’을 성공적으로 운영하며 학생들의 취업 준비를 도왔다. 이번 프로그램은 지난 7월부터 8월까지 약 2개월간 집중적으로 진행되었으며, 학생들이 실질적인 도움을 받을 수 있도록 다각적인 지원을 제공했다.
구체적으로, 해당 프로그램은 온라인 특강과 함께 사전·사후 모의고사 응시 등 체계적인 커리큘럼으로 구성되었다. 이를 통해 학생들은 실제 시험과 유사한 환경에서 자신의 실력을 점검하고, 부족한 부분을 파악하여 집중적으로 보완할 수 있었다. 또한, 전문가들의 노하우가 담긴 온라인 특강은 직무적성검사의 핵심 유형과 효과적인 문제 해결 전략을 습득하는 데 크게 기여했다.
이번 프로그램을 통해 건국대학교는 학생들이 대기업 및 공기업 취업 시장에서 요구하는 직무적성검사 능력을 효과적으로 향상시킬 수 있도록 지원했다. 이는 졸업 예정자들의 취업 불안감을 완화하고, 성공적인 취업으로 이어질 수 있는 발판을 마련하는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대된다. 앞으로도 건국대학교 대학일자리플러스사업단은 학생들이 미래를 설계하는 데 필요한 실질적인 지원을 지속적으로 제공할 계획이다.
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