iM뱅크는 전국적인 영업망 확대를 추진하면서 우수 인력 확보라는 과제를 안고 있다. 이러한 상황은 은행의 경쟁력 제고와 더불어 일자리 창출이라는 사회적 책임이라는 두 가지 측면에서 중요한 문제로 부각되고 있다. 이에 iM뱅크는 ‘2025년 리테일 금융직 채용’을 실시하며 이러한 문제 해결에 나선다.
이번 채용은 iM뱅크의 최전선에서 고객과 직접 소통하며 영업점 창구 업무를 주력으로 수행할 리테일 금융 전문가를 확보하는 데 초점을 맞추고 있다. 이는 단순한 인력 충원을 넘어, 확대되는 영업망을 효과적으로 지원하고 고객 만족도를 높이기 위한 전략적 행보로 풀이된다. iM뱅크는 이번 채용을 통해 급변하는 금융 환경 속에서 고객의 다양한 니즈에 신속하고 정확하게 대응할 수 있는 역량을 강화하고자 한다.
iM뱅크의 이번 리테일 금융직 채용은 전국 영업망 확대라는 긍정적인 성장 모멘텀을 뒷받침하는 동시에, 은행이 직면한 인력 부족 문제를 해소하는 핵심적인 솔루션이 될 것으로 기대된다. 우수 인력의 확보는 곧 iM뱅크의 서비스 품질 향상으로 이어져 고객과의 신뢰를 구축하고 시장에서의 경쟁 우위를 확보하는 데 크게 기여할 것이다. 또한, 이를 통해 더 많은 일자리를 창출함으로써 지역 사회 발전에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 전망된다.
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