최근 채용 시장의 트렌드는 공개 채용에서 수시 채용 및 경력직 중심으로 변화하고 있다. 이러한 변화는 신입 청년 구직자들에게 실질적인 직무 경험을 쌓을 기회를 줄여, 취업 경쟁력 확보에 어려움을 가중시키고 있다. 청년들은 이론적인 지식은 갖추고 있으나, 현장에서 요구하는 실무 능력과 경험 부족으로 인해 취업 시장에서 도태될 우려를 안고 있다. 특히, 급변하는 산업 환경 속에서 새로운 기술과 직무에 대한 이해를 바탕으로 한 경험은 필수적인 요소가 되고 있다.
이러한 문제점을 해결하기 위해 한국에듀테크산업협회가 ‘2025 미래내일 일경험 사업(인턴형)’을 적극적으로 추진한다. 이 사업은 고용노동부와 대한상공회의소가 공동으로 주관하는 청년 일경험 지원 프로그램의 일환으로, 협회는 이 프로그램을 통해 청년들이 현장에서 요구하는 직무 경험을 쌓고 취업 역량을 실질적으로 강화할 수 있도록 지원한다. 협회는 에듀테크 분야의 전문성을 바탕으로, 참여 청년들에게 실제 업무와 유사한 환경에서의 경험을 제공함으로써 이론과 실무 간의 간극을 좁히는 데 집중한다.
이번 ‘2025 미래내일 일경험 사업’이 성공적으로 운영될 경우, 청년들은 수시 및 경력직 채용 트렌드 속에서 부족했던 실무 경험을 채워 경쟁력을 한층 높일 수 있을 것으로 기대된다. 또한, 실제 업무 경험을 통해 자신의 적성과 흥미를 파악하고, 희망 직무에 대한 이해도를 높여 더욱 구체적이고 현실적인 취업 목표를 설정하는 데 도움을 받을 것이다. 이는 궁극적으로 청년 취업난 해소에 기여하고, 산업 현장에 즉시 투입 가능한 실무형 인재를 양성하는 선순환 구조를 구축하는 데 중요한 역할을 할 것으로 전망된다.
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