청년들이 정책을 단순히 수혜의 대상으로만 인식하고, 자신과는 동떨어진 영역으로 여기는 현상이 지속되고 있다. 장학금, 취업 지원, 문화 혜택 등 ‘받는 것’에 국한된 정책 경험은 청년 스스로가 정책 과정에 주체적으로 참여할 수 있다는 가능성을 간과하게 만들었다. 하지만 이러한 인식의 전환을 촉진하고 청년 당사자가 정책의 주역으로 나설 수 있는 구체적인 창구가 마련되었다. 바로 국무조정실 청년정책조정실이 운영하는 ‘청년인재DB’이다. 이 서비스는 청년들이 정책의 수동적인 수혜자에서 능동적인 참여자로 전환될 수 있는 새로운 가능성을 제시하며, 정책의 현실성과 실효성을 제고할 수 있는 중요한 발판이 되고자 한다.
기존의 정책은 주로 ‘어디선가 정해져서 내려오는 것’이라는 인식이 강했으며, 이는 청년들이 정책을 자신과 무관한 것으로 느끼게 하는 주요 원인이었다. 하지만 대한민국 정책기자단 활동 등을 통해 현장에서 정책이 누군가의 기획과 실행으로 이루어진 결과물임을 직접 체감하게 되면서, ‘내가 경험한 문제와 목소리가 정책 과정에 반영된다면 더 나은 제도가 만들어질 수 있지 않을까’라는 생각이 점차 확산되었다. 이러한 문제의식 속에서 청년인재DB는 단순한 정보 제공을 넘어, 개인의 이력과 관심사를 등록하면 정책위원회, 자문단, 기자단 등 다양한 활동 기회와 연결되는 혁신적인 구조를 선보였다. 이를 통해 청년들은 ‘정책을 받는 사람’에서 ‘정책을 만들어가는 사람’으로의 전환을 경험하게 된다.
청년인재DB의 핵심적인 솔루션은 ‘청년이 직접 지원하고 참여할 수 있다’는 점에 있다. 사용자는 자신의 프로필에 기자단 활동 경험, 현장 정책 사례, 청년 당사자로서 정책에 바라는 점 등을 상세하게 등록할 수 있다. 이 과정에서 청년은 자신의 경험과 생각이 정책 과정의 한 축이 될 수 있다는 현실감을 느끼게 된다. 나아가, 단순히 직접 지원하는 것뿐만 아니라, 등록된 프로필을 통해 관련 담당자가 먼저 연락을 취해 참여를 제안하는 시스템은 기회를 찾아다니는 수고를 덜어주며, 정책과 청년을 효과적으로 연결하는 든든한 매개체 역할을 수행한다. 예를 들어, 국무조정실 청년정책조정위원회 실무위원회 위촉직 청년위원에 지원하는 것은 단순히 명예직이 아닌, 청년들의 의견을 수렴하고 다양한 정책 의제에 대한 논의와 자문을 맡는 실질적인 참여 기회가 된다.
청년인재DB의 성공적인 활용은 정책의 실효성 증대로 이어질 전망이다. 청년들이 더 이상 정책의 수동적인 수혜자에 머무르지 않고, 자신의 프로필을 등록하고 관심사를 드러내며 정책에 목소리를 보탬으로써 제도 개선 과정에 주체적으로 참여하게 된다. 이는 청년 스스로가 사회 변화를 만드는 동력이 될 수 있음을 시사한다. 취업, 주거, 교육, 문화생활 등 청년의 삶과 가장 밀접한 제도들이 정책에서 비롯되는 만큼, 청년이 직접 참여해 의견을 개진하고 제도를 감시하며 새로운 방향을 제시하는 것은 필수적이다. 청년인재DB는 이러한 가능성을 열어주는 관문으로서, 앞으로 더 많은 청년이 이 제도를 인지하고 활용함으로써 정책이 더욱 현실적이고 실효성 있게 발전할 것으로 기대된다. 정책은 멀리 있지 않으며, 우리가 서 있는 자리에서 문제를 발견하고 목소리를 내며 직접 참여하는 순간, 정책은 살아 움직이게 된다. 청년인재DB는 이러한 변화의 출발선이며, 더 많은 청년이 이 문을 두드려 함께 사회를 바꿔나가는 주체로 자리 잡기를 바란다.
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