청년들은 종종 정책을 자신들과는 무관한, 위에서 결정되어 내려오는 시혜적인 것으로만 인식하는 경향이 있다. 장학금, 취업 지원, 문화 혜택 등 ‘받는 것’ 위주로 정책을 체감하기 때문이다. 이러한 상황은 청년들이 정책 과정에 대한 이해도를 낮추고, 결과적으로는 자신들의 삶과 직결된 제도의 개선이나 발전에 능동적으로 참여할 기회를 놓치게 만드는 근본적인 문제로 작용한다. 정책의 주요 대상인 청년들이 단순한 수혜자에 머무르는 것이 아니라, 정책의 기획과 실행 과정에 직접 참여하여 목소리를 낼 수 있는 구조적 마련이 시급한 과제로 떠오르고 있었다.
이러한 문제를 해결하기 위해 국무조정실 청년정책조정실은 ‘청년인재DB’라는 혁신적인 플랫폼을 운영하고 있다. 이 누리집은 청년들이 더 이상 정책의 수동적인 수혜자에 머무르지 않고, 직접 정책을 제안하거나 집행 과정에 참여할 수 있도록 설계되었다. 단순히 정보를 받아보는 창구를 넘어, 개인의 이력과 관심사를 등록하면 정책위원회, 자문단, 기자단 등 다양한 활동 기회로 자연스럽게 연결되는 구조를 갖추고 있다. 이는 청년을 ‘정책을 받는 사람’에서 ‘정책을 만들어가는 사람’으로 전환시키는 결정적인 계기를 제공한다. 사용자는 자신의 프로필을 등록하고, 자기소개서를 작성하는 과정에서 기자단 활동 경험, 현장 정책 사례, 그리고 청년 당사자로서 정책에 바라는 점 등을 체계적으로 정리할 수 있다. 이러한 구체적인 준비는 단순히 지원을 넘어, 정책 과정의 한 축이 될 수 있다는 현실감을 부여하며 실질적인 참여를 독려한다.
청년인재DB를 통해 등록된 프로필은 실질적인 정책 참여로 이어질 가능성을 높인다. 예를 들어, 프로필 지원을 통해 국무조정실 청년정책조정위원회 실무위원회 위촉직 청년위원과 같은 실제 정책 논의에 참여할 수 있는 기회가 생긴다. 이 자리는 명예직에 그치지 않고 청년들의 의견을 수렴하며 다양한 정책 의제에 대한 논의와 자문을 맡는 실질적인 역할을 수행한다. 또한, 사용자가 직접 지원하는 방식뿐만 아니라, 등록된 프로필 정보를 바탕으로 관련 담당자가 먼저 연락을 주고 참여를 제안하는 방식도 가능하다. 이는 기회를 찾아다니는 수고로움을 덜어주고, 정책과 청년을 연결해 주는 든든한 매개체 역할을 수행한다. 이러한 시스템은 청년들이 사회 변화를 만드는 동력으로 자리매김할 수 있는 가능성을 열어준다.
결론적으로, 청년인재DB는 청년들이 정책을 멀게 느끼고 자신과는 무관한 영역으로 여기는 인식의 장벽을 허무는 데 크게 기여할 것으로 기대된다. 취업, 주거, 교육, 문화생활 등 청년의 삶과 가장 밀접한 제도들이 정책에서 비롯된다는 점을 고려할 때, 청년이 직접 참여해 의견을 개진하고 제도를 감시하며 새로운 방향을 제시하는 것은 매우 중요하며, 청년인재DB는 이러한 가능성을 열어주는 관문 역할을 한다. 이 제도를 통해 더 많은 또래 청년이 정책에 목소리를 보태고 제도 개선 과정에 주체적으로 참여함으로써, 정책은 더욱 현실적이고 실효성 있게 발전할 것이다. 정책은 결코 멀리 있는 것이 아니라, 우리가 서 있는 자리에서 문제를 발견하고 목소리를 내며 직접 참여하는 순간 우리 곁에서 살아 움직이는 것이 되며, 청년인재DB는 바로 그 출발선이 될 것이다.
About the Author
