6급 공무원 100명 5급 조기승진 첫 선발
올해 새로 도입된 5급 조기승진제가 첫 대상자를 선발한다. 업무성과와 역량이 탁월한 6급 공무원 100명을 5급으로 특별승진 임용한다.
인사혁신처는 우수 공무원을 성과와 능력 중심으로 신속하게 승진시키기 위해 5급 조기승진제를 올해 처음 도입하고, 6급 공무원 100명을 대상자로 선발한다고 31일 밝혔다.
이 제도는 정부 핵심 인재를 조기에 발굴해 성장시키는 데 목적이 있다. 승진에 필요한 재직 기간은 2년이며, 6급 공무원이라면 별도 직렬 제한 없이 응시할 수 있다.
응시 자격 요건과 원서 제출 방법 등 세부 내용은 인사혁신처 누리집에 게시된 공고문에서 확인할 수 있다. 이번 선발은 성과 중심 인사 체계로의 전환을 가시화한 첫 사례라는 점에서 주목된다.
