6급 공무원 100명 5급 조기승진 첫 선발

인사혁신처는 우수 공무원을 성과와 능력 중심으로 신속하게 승진시키기 위해 5급 조기승진제를 올해 처음 도입하고, 6급 공무원 100명을 대상자로 선발한다고 31일 밝혔다.

이 제도는 정부 핵심 인재를 조기에 발굴해 성장시키는 데 목적이 있다. 승진에 필요한 재직 기간은 2년이며, 6급 공무원이라면 별도 직렬 제한 없이 응시할 수 있다.

응시 자격 요건과 원서 제출 방법 등 세부 내용은 인사혁신처 누리집에 게시된 공고문에서 확인할 수 있다. 이번 선발은 성과 중심 인사 체계로의 전환을 가시화한 첫 사례라는 점에서 주목된다.